Garde d’enfants secteur CREON H/F

  • CDI
  • Temps partiel
  • Entre 12.02€ et 12.25€ brut/heure
  • Expérience : pas de préférence
  • CAP, BEP
  • Garde d'enfants / Baby-sitter / Nounou à domicile / Gouvernant(e) d'enfant

Participez au bonheur et à l’épanouissement des enfants en construisant une carrière qui a du sens


Mission

Vous aimez les enfants ! Rejoignez nous et devenez Garde d’enfants chez o2 !

Nous recherchons un(e) Garde d'enfants sur Créon

Votre mission sera d'aller chercher à l'école un jeune enfant de 5 ansà pied ou en voiturepuis de veiller sur lui jusqu'au retour de ses parents : préparer et lui servir son repas, l'accompagner dans sa toilette et bien sûr jouer avec lui.

Horaires: 17h30 - 18h30  - Démarrage rapide.

Selon vos disponibilités et vos compétences, vous pourrez compléter ce temps de travail par des heures de Ménage à domicile.

Nous vous proposons:

  • un contrat CDI
  • des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:
  • un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages;
  • une rémunération brute horaire de 12.02 à 12,30 euros selon votre profil
  • des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise;
  • une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros /kilomètre;
  • de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;

Profil

Ce que nous recherchons: 

  • Expérience auprès d’enfants (personnelle ou professionnelle)

  • Diplômes de type BAFA, CAP AEPE …sont appréciés mais pas obligatoires. 

  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour échanger avec les familles, enfants et l’agence.

  • Permis B et véhicule personnel conseillé 

  • Disponibilité régulière sur toute l’année scolaire nécessaire

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Compétences

Respect des consignes
Aisance avec les enfants
Sens de la pédagogie
Politesse
Sens des responsabilités
communication adaptée
Empathie et bienveillance
patience et calme
A l'écoute
sens de l’observation et de l’anticipation